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哈電集團(tuán)召開2018年人力資源暨外事工作會議

來源:哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司

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發(fā)布時間:2018-04-04

4月4日,集團(tuán)公司召開2018年人力資源暨外事工作(視頻)會議,認(rèn)真貫徹落實中央企業(yè)考核分配會議精神、集團(tuán)公司年度工作會議及黨建工作會議精神,全面總結(jié)2017年人力資源管理工作,明確形勢任務(wù),部署安排2018年重點工作。集團(tuán)公司黨委副書記孫智勇出席會議并講話。

孫智勇傳達(dá)了黨中央、國務(wù)院以及國務(wù)院國資委和集團(tuán)公司對進(jìn)一步推進(jìn)深化改革的系列要求,充分肯定了集團(tuán)公司2017年人力資源及外事工作取得的成績,指出了工作中存在的問題與不足,并從五個方面對2018年重點工作進(jìn)行了安排部署,從三個方面對人力資源系統(tǒng)提出了具體要求。  

孫智勇指出,過去一年人力資源及外事系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,人力資源體制機(jī)制創(chuàng)新有所突破,減員瘦身、強(qiáng)身健體工作取得成效,人才隊伍建設(shè)得到加強(qiáng),分配制度改革突顯業(yè)績導(dǎo)向。在看到成績的同時,要以問題為導(dǎo)向,查擺問題、解決問題,更好地推進(jìn)各項工作。

孫智勇強(qiáng)調(diào),要扎實推進(jìn)三項制度改革,牢牢抓住深化三項制度改革這個“牛鼻子”,統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn)各項年度重點工作, 切實通過重點企業(yè)率先突破,典型引路,全力推進(jìn)三項制度改革取得實際成效,進(jìn)一步激發(fā)職工活力,向改革要紅利;要全力做好核心骨干人才隊伍建設(shè),充分利用好國家、省市和集團(tuán)的引才政策, 從根本上解決核心骨干人才隊伍的不平衡不充分問題, 研究制定好院士培養(yǎng)工程和后備人才培養(yǎng)工程方案,全力做好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、使用、穩(wěn)定工作,打造高素質(zhì)的核心骨干人才隊伍梯隊;要切實做好減員瘦身工作,各所屬單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識,堅持以人為本,保障員工的合法權(quán)益,扎實做好“三定”工作,在深化改革過程中積極穩(wěn)妥有序做好減員瘦身工作;要統(tǒng)籌處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定關(guān)系,在推進(jìn)三項制度改革中,要全面落實黨委書記、董事長斯?jié)煞蛟邳h建工作會議上提出的處理好五個關(guān)系的要求,特別要統(tǒng)籌處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,確保企業(yè)穩(wěn)定,有序推進(jìn)改革;要強(qiáng)化責(zé)任落實,人力資源部和總部各相關(guān)部門要切實發(fā)揮牽頭抓總的作用,主動謀劃,切實履行好考核、監(jiān)督、及時提醒和督辦的職責(zé),與各所屬單位一道,切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),堅決服從集團(tuán)公司發(fā)展大局,堅決落實改革任務(wù)。

孫智勇強(qiáng)調(diào),人力資源系統(tǒng)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進(jìn)一步提高政治站位和黨性修養(yǎng),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”;要轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭積極響應(yīng)和努力踐行集團(tuán)公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新部署新要求,心系職工,心系發(fā)展,講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),不斷提高政治站位,主動深入基層,嚴(yán)于律己,切實在作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬方面下功夫、求實效;要真抓實干,在作風(fēng)上頂真碰硬、攻堅克難,在行動上腳踏實地、一抓到底,主動扛起肩上的責(zé)任,用工作業(yè)績說話,切實在責(zé)任過硬、業(yè)績過硬方面下功夫、求實效。

會上,人力資源部對2017年人力資源系統(tǒng)重點工作考核情況進(jìn)行了通報,并從減員瘦身、人才建設(shè)、人工成本管控、深化分配制度改革、完善管理體系、履行央企責(zé)任、員工培訓(xùn)、外事管理等八個方面總結(jié)了工作,分析存在的差距與不足,對2018年系統(tǒng)具體工作進(jìn)行了部署和安排。

會議要求,各所屬單位要認(rèn)真分解落實會議精神,制定深化三項制度改革專項工作方案;建立任務(wù)清單,確保完成年度人力資源計劃及各項重點工作;注重調(diào)研,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時反饋,解決問題。

總部相關(guān)職能部門以及各所屬單位有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。



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