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[新華社]國(guó)企改革攻堅(jiān),政協(xié)委員關(guān)心混改、國(guó)資監(jiān)管和公司治理
來源:新華社 時(shí)間:2019-03-14 點(diǎn)擊數(shù):
 

新華社北京3月11日電(記者余蕊、陳奧、羅姣娣)2019年是國(guó)企改革的攻堅(jiān)年。全國(guó)政協(xié)委員建議,國(guó)企改革應(yīng)聚焦混合所有制改革、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管及公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面。

——混合所有制改革是重要突破口

“2018年,從中央企業(yè)看,壓減法人數(shù)量12829戶,壓減的比例達(dá)到24.6%,這是歷史上沒有過的。”國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任肖亞慶說,“上市公司已經(jīng)成為中央企業(yè)運(yùn)營(yíng)的主體。中央企業(yè)資產(chǎn)的65%、營(yíng)業(yè)收入的61%、利潤(rùn)總額來源的88%都在上市公司。2018年,央企和地方企業(yè)又新增了2880戶混合所有制改革企業(yè)?!?

“混合所有制改革本身并不是目的,目的是激發(fā)活力。”全國(guó)政協(xié)委員、哈電集團(tuán)董事長(zhǎng)斯?jié)煞蛘J(rèn)為,混合所有制企業(yè)如果運(yùn)行機(jī)制不改革,同樣會(huì)被淘汰?;旄牟荒堋盀榱嘶旌隙旌稀保仨氝M(jìn)行機(jī)制的改革。股權(quán)架構(gòu)并不是決定企業(yè)前途的唯一因素?!拔磥韲?guó)企改革依然還有很多工作可做,尤其是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動(dòng)、分配制度改革任務(wù)遠(yuǎn)沒有完成,建立好的運(yùn)行機(jī)制很重要?!彼?jié)煞蛘f。


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