習(xí)近平總書記在東北三省考察時指出，要堅持新發(fā)展理念，解放思想、銳意進(jìn)取，瞄準(zhǔn)方向、保持定力，深化改革、破解矛盾，揚長避短、發(fā)揮優(yōu)勢，著重強調(diào)了解放思想的重要性，意義深遠(yuǎn)。

為了深化改革，推動高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)在開啟的每一段新征程中，也需要凝聚思想共識，圍繞“目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向”，集聚磅礴的精神力量。

解放思想，需把握目標(biāo)導(dǎo)向。目標(biāo)是引領(lǐng)前進(jìn)的方向，目標(biāo)是凝聚奮斗的力量。唯有在目標(biāo)定位上進(jìn)一步解放思想，才能全方位激發(fā)思想活力和進(jìn)取動力。目標(biāo)如航行的風(fēng)向標(biāo)，確保在前進(jìn)的道路上不跑偏。在目標(biāo)定位上解放思想，就是準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律，以高目標(biāo)激揚拼搏意識，以高姿態(tài)煥發(fā)昂揚斗志，以高境界催生進(jìn)取精神，這是檢驗企業(yè)改革道路上的重要試金石，也是今后企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要遵循。企業(yè)在發(fā)展的過程中，不僅要揮汗如雨的拼搏，更要在艱難險途中堅定方向目標(biāo)，把目標(biāo)定位貫穿企業(yè)發(fā)展的全過程、全方面，這樣不僅可以更好地探尋前進(jìn)的方向，還能匯聚起發(fā)展的磅礴之力，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，謀求企業(yè)更高、更好、更快地發(fā)展。

解放思想，需把握問題導(dǎo)向。堅持問題導(dǎo)向是新時代企業(yè)解放思想的必然要求。企業(yè)的發(fā)展，就是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題，中間環(huán)節(jié)是認(rèn)識問題?！皢栴}是思考的起點、實踐的出發(fā)點、創(chuàng)新的立足點”，把握了問題導(dǎo)向就抓住了企業(yè)發(fā)展的脈搏。從大的方面講，企業(yè)在發(fā)展的過程中或多或少會存在體制機制的問題、思想觀念的問題、發(fā)展結(jié)構(gòu)的問題、開放合作的問題，等等。遇到問題，只有正視，才能揚長避短；只有找準(zhǔn)痛點，才能精準(zhǔn)發(fā)力，切中要害。在發(fā)展結(jié)構(gòu)上，要形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新增長點，創(chuàng)新完善各類發(fā)展的要素；在開放合作上，搶抓“一帶一路”的發(fā)展機遇，推動雙邊貿(mào)易，做好對外開放的大文章；在思想觀念上，要規(guī)避“不求有功，但求無過”的思想，解決好視野狹窄、自我封閉的陳規(guī)陋習(xí)。解放思想不是目的，解決問題才是根本。

解放思想，需把握實踐導(dǎo)向。思想解放到什么程度，發(fā)展就會提升到什么程度，這些是實踐證明了的正確觀點?！皶r代是思想之母，實踐是理論之源?！睆膶嵺`出發(fā)，就是從實踐中提出的問題出發(fā)；服務(wù)實踐，就是服務(wù)于解決實踐中提出的問題。企業(yè)在發(fā)展過程中，難免會遇到各種各樣的問題。為了有效解決好企業(yè)發(fā)展問題，應(yīng)將發(fā)展目標(biāo)與實際工作有效結(jié)合，在實踐中查找問題，進(jìn)而解決問題，這樣可以有效了解企業(yè)制定的目標(biāo)是否可以指導(dǎo)實際工作，是否符合實際工作需要，助力問題的有效解決，利于企業(yè)的長足發(fā)展。

解放思想，是一種思想方法，也是一種精神狀態(tài)。約翰·奈斯比特在《中國大趨勢》一書中曾提到過：“解放思想是中國社會變革中第一個也是最重要的支柱”?；仡櫢母镩_放40年所走的道路，思想解放與改革創(chuàng)新總是相互激蕩，是每一段前行過程中的必然選擇，沒有解放思想就沒有改革開放，沒有解放思想就很難實現(xiàn)全面振興。（評論員：孫德葳）