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各相關(guān)所屬企業(yè)及廣大員工：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)深化改革有關(guān)要求，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向哈電集團(tuán)相關(guān)所屬企業(yè)為集團(tuán)總部辦公廳（黨委辦公室）、投資管理公司、新能源事業(yè)部、中央研究院公開招聘相關(guān)人員29名。具體事宜如下：

一、 辦公廳（黨委辦公室）招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求：

（一）公開招聘的職位及人數(shù)

秘書（黨務(wù)）1人。

（二）招聘面向的所屬企業(yè)

集團(tuán)公司所屬企業(yè)勞動(dòng)合同制（正式）員工。

（三）招聘人員的基本要求

1.具有良好的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.中共黨員，原則上年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科（第一學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.具有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟練運(yùn)用office軟件。

二、投資管理公司招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求：

（一）公開招聘的職位及人數(shù)

資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)主管1人；股權(quán)管理業(yè)務(wù)主管2人；風(fēng)險(xiǎn)管控業(yè)務(wù)主管1人。

（二）招聘面向的所屬企業(yè)

集團(tuán)公司所屬企業(yè)勞動(dòng)合同制（正式）員工。

（三）招聘人員的基本要求

1、思想素質(zhì)：具有較好的政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定，；具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司文化、忠于企業(yè)發(fā)展；遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，勤勉敬業(yè)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)，保守秘密、團(tuán)結(jié)合作；

2、年齡學(xué)歷： 原則上40周歲以下，具有國家全日制大學(xué)本科（第一學(xué)歷）及其以上學(xué)歷。  

3、具有相關(guān)崗位3年以上工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

4、具有完全民事行為能力，有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）招聘崗位、人數(shù)及聘任要求

三、新能源事業(yè)部招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求：

（一）公開招聘的職位及人數(shù)

綜合管理員1人，風(fēng)電技術(shù)人員1人，光熱技術(shù)人員1人，質(zhì)量管理員1人，風(fēng)資源開發(fā)人員2人，風(fēng)電市場開發(fā)人員1人，風(fēng)電項(xiàng)目管理1人，采購管理人員1人，光熱市場開發(fā)2人，技術(shù)開發(fā)人員1人。  

（二）招聘面向的所屬企業(yè)

鍋爐公司、汽輪機(jī)公司、電機(jī)公司勞動(dòng)合同制（正式）員工。

（三）招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及聘任要求

四、中央研究院新能源汽車動(dòng)力研究所和艦船動(dòng)力研究所招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求：

（一）公開招聘的職位及人數(shù)

新能源汽車動(dòng)力研究所招聘電機(jī)電磁設(shè)計(jì)工程師2人，電機(jī)冷卻設(shè)計(jì)工程師2人，電機(jī)強(qiáng)度分析工程師2人，電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師2人；艦船動(dòng)力研究所招聘電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師2人。

（二）招聘面向的所屬企業(yè)

電機(jī)公司、動(dòng)裝公司勞動(dòng)合同制（正式）員工。

（三）招聘人員的基本要求

1、思想素質(zhì)：思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)。

2、年齡學(xué)歷： 45周歲以下，具有國家全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。

3、工作經(jīng)歷：從事招聘崗位工作5年以上，具有獨(dú)立解決和處理應(yīng)聘崗位工作問題的能力。

4、業(yè)務(wù)素質(zhì)：身心健康，具有招聘崗位所要求的基本理論及業(yè)務(wù)知識，具有一定的外語閱讀、翻譯及表達(dá)溝通能力（以英語為主）；熟練使用計(jì)算機(jī)；有較強(qiáng)的文字綜合、組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力。

（四）招聘崗位、人數(shù)及聘任要求

五、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：2019年8月16日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取企業(yè)推薦和員工個(gè)人申報(bào)兩種方式。各企業(yè)要將公告精神傳達(dá)到企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的全體員工，并將本公告公開張貼到企業(yè)的相關(guān)部門，以及在企業(yè)的網(wǎng)站上公布，增加選人用人的透明度。

請應(yīng)聘者在報(bào)名截止日期前，將《應(yīng)聘員工基本情況登記表》電子版發(fā)送到郵箱：hpeczhaopin@126.com。

應(yīng)聘郵件名稱格式為：應(yīng)聘崗位-姓名-所屬企業(yè)名稱

3.人力資源部聯(lián)系人：陶先生  

工作電話：0451-58598858

附件：《應(yīng)聘員工基本情況登記表》 

哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司

人力資源部

2019年8月1日