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邵寧出席中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議

來源:哈爾濱電氣集團(tuán)公司

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發(fā)布時(shí)間:2013-04-18

4月12日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)委員會(huì)召開會(huì)議。國(guó)資委副主任邵寧出席會(huì)議并講話,研究局、規(guī)劃局、評(píng)價(jià)局、分配局、綜合局、群工局、宣傳局有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席了會(huì)議。研究局局長(zhǎng)彭華崗匯報(bào)了2012年中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作情況及下一步工作安排。

  邵寧副主任充分肯定了中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)委員會(huì)過去一年的工作,指出企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求,也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。中央企業(yè)是公有制企業(yè),更要模范履行社會(huì)責(zé)任。近年來,中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作取得了積極進(jìn)展,成效顯著。

  邵寧副主任對(duì)2013年中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)委員會(huì)的工作提出了明確的要求。要深入開展理論研究,科學(xué)把握企業(yè)社會(huì)責(zé)任的多緯度屬性,厘清企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的共性目標(biāo)體系,緊跟時(shí)代要求不斷升華社會(huì)責(zé)任的理念、標(biāo)準(zhǔn)、議題、方法。要引導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合所處的行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)特點(diǎn),在業(yè)務(wù)影響的范圍內(nèi)開展有比較優(yōu)勢(shì)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐,形成各具特色的社會(huì)責(zé)任模式。要將社會(huì)責(zé)任工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),融入企業(yè)的職能管理,把社會(huì)責(zé)任落到實(shí)處。要強(qiáng)調(diào)自愿、自主原則,不搞花架子、形式主義,注重發(fā)揮典型的示范作用,用經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作。

  邵寧副主任強(qiáng)調(diào),企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作涉及方方方面,中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)委員會(huì)各成員廳局要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),機(jī)關(guān)其他廳局在本職工作中都要把社會(huì)責(zé)任理念融入業(yè)務(wù)工作,加強(qiáng)配合協(xié)調(diào),做好各項(xiàng)工作。

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