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　　9月10日，國資委召開中央企業(yè)管理提升活動(dòng)轉(zhuǎn)段視頻會議，對第二階段工作進(jìn)行總結(jié)并對第三階段工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
 

　　國資委副主任、黨委委員孟建民出席會議并講話。他充分肯定了中央企業(yè)管理提升活動(dòng)對實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)管理、落實(shí)保增長目標(biāo)和促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)揮的積極作用，進(jìn)一步要求中央企業(yè)從打造更強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；積極參與國際競爭，實(shí)現(xiàn)國際化經(jīng)營；走內(nèi)涵式發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級三個(gè)方面提高對管理提升活動(dòng)意義的認(rèn)識，持續(xù)、深入推進(jìn)管理提升活動(dòng)。針對活動(dòng)轉(zhuǎn)段工作，他要求中央企業(yè)做好“回頭看”，認(rèn)真檢查評價(jià)第二階段各專項(xiàng)領(lǐng)域的提升效果，特別是企業(yè)確定的三到五個(gè)重點(diǎn)問題的突破情況，按照“進(jìn)度服從質(zhì)量”的原則，認(rèn)真做好“四看四評”，確?；顒?dòng)取得實(shí)效；在第三階段工作中，要全面落實(shí)“一五三”戰(zhàn)略，著力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，加快中央企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全面提升管理水平，繼續(xù)集中力量解決制約和影響發(fā)展的關(guān)鍵問題，以考核評價(jià)進(jìn)一步促進(jìn)管理提升，切實(shí)建立健全管理提升長效機(jī)制。

　　國資委副秘書長郭建新主持會議，并就中央企業(yè)落實(shí)會議精神提出了要求。中央企業(yè)管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、企業(yè)改革局局長白英姿通報(bào)了管理提升活動(dòng)第二階段總體情況。

　　會上，武鋼就基層單位開展管理提升活動(dòng)情況、中國電建就管理診斷下基層工作、中國建筑就推進(jìn)集中采購、中糧集團(tuán)就深化內(nèi)部機(jī)制改革分別作了交流發(fā)言。

　　中央企業(yè)管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各專項(xiàng)提升對口廳局負(fù)責(zé)同志在國資委主會場參加會議。

　　113家中央企業(yè)共設(shè)立1144個(gè)分會場。各中央企業(yè)負(fù)責(zé)同志和相關(guān)人員，共計(jì)約23000人在分會場參加了會議。