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7月27至28日，國務(wù)院國資委黨委委員、秘書長彭華崗帶隊赴山西就深化國有企業(yè)市場化改革和科技創(chuàng)新發(fā)展情況開展調(diào)研。

彭華崗參觀了太原鋼鐵廠史展覽館、碳纖維生產(chǎn)線和不銹鋼精密帶鋼生產(chǎn)線，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展歷程、碳纖維和“手撕剛”生產(chǎn)等情況，對企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域取得的成績給予了充分肯定。

彭華崗主持召開座談會，聽取了山西省國資委、中科院山西煤化所、太原鋼鐵主要負(fù)責(zé)人就改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展情況進行的匯報。他指出，今年上半年，山西省國資委統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在推動國企市場化改革和科技創(chuàng)新發(fā)展方面做了大量工作，取得了積極成效。太原鋼鐵作為傳統(tǒng)國有企業(yè)，面對市場形勢變化，能夠始終保持戰(zhàn)略定力，深耕不銹鋼領(lǐng)域，有序發(fā)展碳纖維產(chǎn)業(yè)，不搞盲目擴張，始終依靠改革來破解制約發(fā)展的體制機制障礙，有效釋放發(fā)展活力。在市場化經(jīng)營機制方面，通過深化三項制度改革、建立“雙退出”管理制度，有效解決了國有企業(yè)人浮于事、行政化管理問題；積極穩(wěn)妥推進歷史遺留問題解決，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在科技創(chuàng)新方面，推行科技人才按貢獻參與分配、長期保持較大規(guī)模研發(fā)投入、開展職業(yè)敬業(yè)度評估和提升操作崗位職工技能，加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，攻克很多關(guān)鍵核心技術(shù)難題，制造出一批在全球叫得響的高精尖特產(chǎn)品。他強調(diào)，國企改革三年行動方案即將正式出臺，希望太原鋼鐵進一步深化改革創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗，以更加有力的措施，努力蹚出一條高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路子，為壯大實體經(jīng)濟作出更大貢獻。

國資委有關(guān)廳局負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。