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中央企業(yè)的團員青年是推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量，而團干部是青年員工的領(lǐng)路之人。黨中央關(guān)于“三嚴三實”的要求，為央企團干部的成長進一步指明了方向。踐行“三嚴三實”，樹立“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的新形象，是當(dāng)前央企團干部隊伍建設(shè)和團干部自我改造、自我提升的重要內(nèi)容。

學(xué)習(xí)求“深”，永葆對黨忠誠的政治品格

忠誠是共產(chǎn)黨人的價值底色。習(xí)近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作；必須時刻牢記自己是黨的人，把對黨絕對忠誠作為基本政治素養(yǎng)，始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民的政治品格?！弊鳛榍嗄陠T工的領(lǐng)路人、黨的事業(yè)的后備軍，央企團干部更要把對黨忠誠作為職業(yè)操守和思想品德的基本要求，夯實認知基礎(chǔ)，發(fā)自內(nèi)心并持之以恒地堅定道路自信、理論自信、制度自信。

對黨忠誠，重點是要提升道德品質(zhì)。“才者德之資，德者才之帥”。團干部是廣大團員青年的表率，團干部的思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)乃至一言一行、一舉一動都直接或間接的影響著共青團組織在團員青年中的形象和號召力。團干部團結(jié)凝聚青年不能靠發(fā)號施令，而是靠人格完善，靠道德提升，用道德力量、人格魅力贏得青年內(nèi)心的尊重和認同。

對黨忠誠，根本是要加強黨性修養(yǎng)。作為央企團干部，在堅定理想信念的基礎(chǔ)上，一定要持續(xù)不斷地錘煉黨性，提高修養(yǎng)，充分發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的政治傳統(tǒng)，始終堅持黨旗所向就是團旗所向，自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時貫徹黨的方針，主動落實黨的要求，圓滿完成黨布置的一切任務(wù)。要把青年員工的訴求當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的一種導(dǎo)向，盡心竭力解決團員青年的急事、難題，在彰顯黨員先進性、體現(xiàn)團的凝聚力過程中贏得員工擁護，履行團組織的使命。

修行求“正”，堅守個人干凈的做人底線

習(xí)近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！弊鳛檠肫髨F干部，在對黨忠誠的基礎(chǔ)上，一定要修行不已，律己不止，堅決守住個人干凈這個底線。

個人干凈，重點是要堅守思想防線。在市場經(jīng)濟的大背景下，在日常的工作生活中，央企團干部都要時刻警醒自己，把堅守思想防線當(dāng)成做人、處事、用權(quán)的基礎(chǔ)和根本。要強化法紀意識，堅持依法辦事，按制度辦事、按規(guī)矩辦事。要慎初慎獨慎微，牢牢把住第一道“閘門”，在任何時候任何情況下都要保持清醒頭腦，不在思想上給自己開任何口子。要加強自我約束，管好小事小節(jié)，守住大行大德，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范。

個人干凈，根本說靠自警自醒自糾。作為央企團干部，要學(xué)會算“凈”與“不凈”的利與虧。違法違紀不僅辜負了組織的信任和青年的期望，也代表了政治生命的終結(jié)，生活來源的消失、親人子女的煎熬、幸福家庭的破裂。作為一名央企團干部，一定要認真核算好人生，想清盈虧利弊，不要等著失去的時候才追悔莫及。

作風(fēng)求“實”，強化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識

習(xí)近平總書記說過：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?！?

敢于擔(dān)當(dāng)，重點是要實實在在做事。以實實在在的行動，為企業(yè)發(fā)展做出實實在在的貢獻，給員工和社會帶來實實在在的利益。央企團干部要在自身求實的基礎(chǔ)上，戒驕戒躁、不能浮于人事，不能好高騖遠，要引領(lǐng)各級團組織和廣大團員青年務(wù)實干事、誠實做事，愛崗敬業(yè)。要引導(dǎo)各級團干部樹立一種“俯首甘為孺子?！钡呢?zé)任心，平時多一些用心、少一些私心；多一些豁達、少一些計較；多一些奉獻、少一些索取。

敢于擔(dān)當(dāng)，根本在銳意改革創(chuàng)新。要積極引導(dǎo)、幫助團員青年干事創(chuàng)業(yè)。堅持用科學(xué)理論武裝青年，用核心價值觀引領(lǐng)青年，正面宣傳教育與分類引導(dǎo)相結(jié)合，從大處著眼、小處著手，在打通服務(wù)青年的“最后一公里”上下功夫。緊密圍繞中心工作、中心任務(wù)，積極開展豐富多彩的符合團員青年特點和本單位實際的活動，把團員青年吸引進來，凝聚起來，讓團員青年行動起來。努力做到“一把鑰匙開一把鎖”，有針對性地提高青年員工的職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，做充滿創(chuàng)新活力的青年人才。

本文章摘自《中國青年報》。